kununu-Urteil stärkt Arbeitgeberrechte

kununu-Urteil

Mit Beschluss vom 13.07.2026 hat das Hanseatische Oberlandesgericht einen Rechtsstreit um die bekannte Bewertungsplattform kununu beendet, der bereits seit 2024 für Aufmerksamkeit bei Arbeitgebern sorgt. Mit dem kununu-Urteil muss die Plattform nun eine anonym abgegebene Ein-Stern-Bewertung löschen. Das Urteil ist rechtskräftig (OLG Hamburg, Az. 7 U 8/25). Die Entscheidung betrifft im Kern die Frage, wie zu verfahren ist, wenn das negativ bewertete Unternehmen bestreitet, dass der Bewerter überhaupt jemals wie auch immer gearteten geschäftlichen Kontakt mit ihm hatte.

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Filesharing: Störerhaftung novelliert

Filesharing

Das Computerspiel „Dead Island“ hat kürzlich den Bundesgerichtshof (BGH) beschäftigt. Es war über den Internetzugang des späteren Beklagten auf einer Internet-Tauschbörse im Rahmen des s.g. Filesharing zum Download angeboten worden. Der BGH hat nunmehr in seinem Urteil vom 26.07.2018, Az. I ZR 64/17, darüber entschieden, dass Opfern von Urheberrechtsverletzungen nach dem Telemediengesetzes (TMG) Sperransprüche zur Seite stehen. Die Entscheidung ist wegweisend für den künftigen Umfang der s.g. Störerhaftung bei Urheberrechtsverletzungen im Internet.

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